新年伊始，萬象更新，在元旦節后的第一個工作日，供水車間組織召開了副班組長以上管理人員參加的會議。

會上，車間主任馬維龍詳細傳達了公司調度會精神，要求大家認清形勢，正視困難，與企共憂。隨后，對車間2015年工作從人員狀況、生產情況、節能降耗等方面進行了詳細的總結，尋找差距，肯定了成績，并結合車間的實際情況對今年的工作進行了全面的安排部署。一是根據精煤1#文件精神，要求大家盡職盡責，狠反違章，確保前100天的安全生產。二是要求管理人員在管理方法上要有創新，及時修訂完善《供水車間2016年績效考核方案》，加大管理力度，尤其對“三違”現象的檢查要常態化，處罰方面要升級。三是為了強化自主管理，將各項制度到實處，要求各班組及時編制班組考核細則，并嚴格執行。四是各化工班組根據人員狀況盡快合理安排2016年公休假。五是強調今年是“強安度危年”，及時簽訂安全環保責任書，目標責任層層分解，使人人有壓力，人人有責任，為勝利完成各項任務而努力奮斗。

                           （供水車間  孔和平）